Información de Pensiones al Trabajador en el Régimen de Cuenta Individual



Jubilación

65 Años De Edad Y 25 Años De Cotización Al Instituto

Será El Máximo Entre La Renta Vitalicia Resultante De La Cuenta Individual Y La Pensión Mínima Garantizada.

En Caso De No Contar Con Los Requisitos Podrá Retirar El Saldo De Su Cuenta Individual En Una Sola Exhibición, O Bien Contratar Con El Instituto, Una Renta Vitalicia Sin Que Tenga Derecho A Una Pensión Mínima Garantizada

1.- Acta De Nacimiento Del Trabajador (Original)
2.- Ultimos Doce Talones De Pago (Original O Copia)
3.- Comprobante De Domicilio (Original O Copia)
4.- Dos Fotografias Tamaño Infantil A Color.
5.- Copia Credencial De Elector Del Trabajador.
6.- Copia Curp Del Trabajador.
7.- Baja Ante La Dependencia.
8.- Constancia De Antigüedad De La Dependencia.


Invalidez

Cuando La Invalidez Sea Por Causa Ajena Al Trabajo:
Requerirá Una Antigüedad Mínima De 3 Años.
Cuando Sea Por Riesgo De Trabajo:
No Será Necesario Acreditar La Antigüedad

Monto Derivado De Causas Ajenas Al Servicio:
Sera El Equivalente Al Maximo Entre La Renta Vitalicia Resultante De La Cuenta Individual Y Un Porcentaje (Tabla) Del Salario Regulador.
Monto Derivado Por Causa De Riesgo De Trabajo:
Sera El Maximo Entre La Renta Vitalicia Resultante De La Cuenta Individual Y El Ochenta Porciento Del Salario Regulador.

Los Pensionados Estan Obligados A Presentar Al Instituto Cada 6 (Seis) Meses Los Reconocimientos Médicos Emitidos Por La Institucion De Seguridad Social Que El Propio Instituto Determine.

1.- Acta De Nacimiento Del Trabajador (Original)
2.- Ultimos Doce Talones De Pago (Original O Copia)
3.- Comprobante De Domicilio (Original O Copia)
4.- Certificado O Dictamen De Invalidez Expedido Por El Issste En Original.
5.- Dos Fotografias Tamaño Infantil A Color.
6.- Copia Credencial De Elector Del Trabajador.
7.- Copia Curp Del Trabajador.
8.- Baja Ante La Dependencia.
9.- Constancia De Antigüedad De La Dependencia.


Fallecimiento

Por Riesgo De Trabajo:
Se Otorgara Cuando Ocurra La Muerte Del Trabajador, Cualquiera Que Sea Su Edad
Por Causa Ajena Al Servicio:
Se Otorgara Cuando Ocurra La Muerte Del Trabajador, Cualquiera Que Sea Su Edad Y Con Un Mínimo De Tres Años De Cotización.

Los Beneficiarios DelTrabajador Fallecido Por Riesgo De Trabajo Tienen Derecho A Un Monto De Pensión Que Sera El Maximo Entre La Renta Vitalicia Resultante De La Cuenta Individual Y El Ochenta Porciento Del Salario Regulador.

Los Beneficiarios Del Trabajador Fallecido Por Causa Ajena Al Servicio Tienen Derecho A Un Monto De Pensión Que Sera El Maximo Entre La Renta Vitalicia Resultante De La Cuenta Individual Y Un Porcentaje (Tabla) De Su Salario Regulador.

Orden Para Gozar De La Pensión:
1.- Conyuge E Hijos Menores De 18 Años.
2.- Concubinato
3.- Ascendientes Del Trabajador, Con Dependencia Económica.
4.- A La Hija Que Sea Madre Soltera Sin Importar Su Edad.

1.- Acta De Nacimiento Del Trabajador (Original)
2.- Acta De Nacimiento De Los Beneficiarios Del Trabajador (Original)
3.- Acta De Nacimiento Del Solicitante (Original)
4.- Ultimos Doce Talones De Pago (Original O Copia)
5.- Comprobante De Domicilio (Original O Copia)
6.- Acta De Defunción (Original)
7.- Dos Fotografias Tamaño Infantil A Color.
8.- Copia Credencial De Elector Del Trabajador.
9.- Copia Curp Del Trabajador.
10.- Acta De Matrimonio (Original) En Caso De Ser Casado(A)
11.- Constancia De Antigüedad De La Dependencia.
12.- Copia Curp Del Solicitante O Beneficiarios.

Información De Pensiones Al Trabajador En El Régimen Transitorio



Jubilación

- 30 Años De Antigüedad Y 53 De Edad Hombres
- 25 Años De Antigüedad Y 48 De Edad Mujeres.

Será Equivalente Al %100 Del Salario Regulador.

-

1.- Acta De Nacimiento Del Trabajador (Original)
2.- Ultimos Doce Talones De Pago (Original O Copia)
3.- Comprobante De Domicilio (Original O Copia)
4.- Dos Fotografias Tamaño Infantil A Color.
5.- Copia Credencial De Elector Del Trabajador.
6.- Copia Curp Del Trabajador.
7.- Baja Ante La Dependencia.
8.- Constancia De Antigüedad De La Dependencia.


Vejez

20 Años De Servicio Del Patron Y La Edad Mínima Para Los Mismo Fines Será De 60 Años.

Será Conforme A La Trabla De Porcentajes Sobre El Salario Regulador.

-

1.- Acta De Nacimiento Del Trabajador (Original)
2.- Ultimos Doce Talones De Pago (Original O Copia)
3.- Comprobante De Domicilio (Original O Copia)
4.- Dos Fotografias Tamaño Infantil A Color.
5.- Copia Credencial De Elector Del Trabajador.
6.- Copia Curp Del Trabajador.
7.- Baja Ante La Dependencia.
8.- Constancia De Antigüedad De La Dependencia.


Invalidez

Cuando La Invalidez Sea Por Causa Ajena Al Trabajo:
Requerirá Una Antigüedad Mínima De 5 Años De Servicio.
Cuando Sea Por Riesgo De Trabajo:
No Se Requerirá Una Antigüedad.

Cuando La Invalidez Sea Por Causa Ajena Al Trabajo:
Sera Conforme A La Trabla De Porcentajes Sobre El Salario Regulador.
Cuando La Invalidez Sea Por Causa Riesgo Del Trabajo:
El Monto Sera Equivalente Al %100 Del Salario Regulador.

Los Pensionados Estan Obligados A Presentar Al Instituto Cada Seis Meses Los Reconocimientos Médicos Emitidos Por La Institucion De Seguridad Social Que El Propio Instituto Determine.

1.- Acta De Nacimiento Del Trabajador (Original)
2.- Ultimos Doce Talones De Pago (Original O Copia)
3.- Comprobante De Domicilio (Original O Copia)
4.- Certificado O Dictamen De Invalidez Expedido Por El Issste En Original.
5.- Dos Fotografias Tamaño Infantil A Color.
6.- Copia Credencial De Elector Del Trabajador.
7.- Copia Curp Del Trabajador.
8.- Baja Ante La Dependencia.
9.- Constancia De Antigüedad De La Dependencia.


Fallecimiento

Por Riesgo De Trabajo:
Se Otorgara Cuando Ocurra La Muerte Del Trabajador, Cualquiera Que Sea Su Edad.
Por Causa Ajena Al Servicio:
Se Otorgara Cuando Ocurra La Muerte Del Trabajador, Cualquiera Que Sea Su Edad Y Con Un Mínimo De Tres Años De Cotización.

Los Beneficiarios Del Trabajador Fallecido Por Riesgo De Trabajo Tienen Derecho A Un Monto De Pensión Del %100 Del Salario Regulador.

Trabajador Fallecido Por Causa Ajena Al Servicio Será Conforme A La Trabla De Porcentajes Sobre El Salario

Orden Para Gozar De La Pensión:
1.- Conyuge E Hijos Menores De 18 Años.
2.- Concubinato
3.- Ascendientes Del Trabajador, Con Dependencia Económica.

1.- Acta De Nacimiento Del Trabajador (Original)
2.- Acta De Nacimiento De Los Beneficiarios Del Trabajador (Original)
3.- Acta De Nacimiento Del Solicitante (Original)
4.- Ultimos Doce Talones De Pago (Original O Copia)
5.- Comprobante De Domicilio (Original O Copia)
6.- Acta De Defunción (Original)
7.- Dos Fotografias Tamaño Infantil A Color.
8.- Copia Credencial De Elector Del Trabajador.
9.- Copia Curp Del Trabajador.
10.- Acta De Matrimonio (Original) En Caso De Ser Casado(A)
11.- Constancia De Antigüedad De La Dependencia.
12.- Copia Curp Del Solicitante O Beneficiarios.

Revise aquí los formatos correspondientes.


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